工资变为虚拟币：“区块链”公司避税忙

本文摘要：或许寻找了一条“合理洗钱” 的路径。 近日,某虚拟币交易平台研发人员在社交平台上提问：入职了一家区块链公司一周后才获知,工资不是 人民币,而是 通过平稳币派发,是 否必须自由选择辞职？ 一家虚拟币交易平台负责人向《中国经营报》记者透漏,“国内未有对虚拟币征收,员工拒绝接受工资以虚拟币形式派发,再行通过虚拟币交易平台将其所求,就可以洗钱。 ” 然而,经过记者调查理解后找到,这条看起来合理洗钱之路,实则充满著风险。

或许寻找了一条“合理洗钱” 的路径。　　近日,某虚拟币交易平台研发人员在社交平台上提问：入职了一家区块链公司一周后才获知,工资不是 人民币,而是 通过平稳币派发,是 否必须自由选择辞职？　　一家虚拟币交易平台负责人向《中国经营报》记者透漏,“国内未有对虚拟币征收,员工拒绝接受工资以虚拟币形式派发,再行通过虚拟币交易平台将其所求,就可以洗钱。

”　　然而,经过记者调查理解后找到,这条看起来合理洗钱之路,实则充满著风险。　　再次发生劳动争议时不被接纳为收益　　“25000元工资中15000元通过放平稳币来洗钱,我是 不是 得跑路了？”“试镜了一家做到虚拟币交易 的平台,公司回应为了洗钱,工资放虚拟币,如果担忧价值波动,可以接到虚拟币后再行（通过虚拟币交易平台）外币成人民币。靠谱吗？”日前,多位用户在社交平台上提问。

　　记者与上述用户理解获知,广泛忧虑为社会保险费与公积金缴存问题,与工资流水和实际相符影响跳槽后接洽薪资问题。　　武汉大学财税与法律研究中心客座研究员唐大杰指出,公司用实物（产品）或期权鼓舞员工与公司联合发展,是 少见 的人力资源管理方式,区块链正处于初始阶段,更加必须比较性刺激创意 的手段来汇聚人才,因此,以公司 的区块链产品为鼓舞称得上一种好 的手段。　　“但各类代币价格波动可以说道是 瞬息万变,这种鼓舞是 否有效地,能否沦为员工 的可以期望 的收益来源,也有一点猜测。

另外,区块链公司 的前景也不平稳,多数投资也只是 为社会建构一些一段时间 的就业机会和动人 的创业故事罢了。”唐大杰补足道。　　那么,虚拟币替换人民币发工资是 否有法律风险？　　唐大杰回应,首先各不相同公司与员工之间 的劳动合同誓约 的内容,是 否誓约了现金收益和公司产品两个部分,也即员工是 坚称可以公司产品作为个人收入或奖励。

如果员工并不接纳,公司坚决以公司产品派发工资,那就因涉嫌合约债权人,员工可以索偿工资收入,税务部门也可以据此受贿个人所得税。　　有一点注目 的是 ,国内涉及案件判例表明以token（录：token是 虚拟币,也翻译成代币）派发 的工资未计算出来进法院反对 的工资标准里。

　　万商天勤律师事务所合伙人张烽认为,对劳动者来说,风险主要来自工资并未列为增值税项目,以及在将数字货币外币为法定货币中不存在 的一些交易风险,以及有可能被反洗钱调查 的风险；另外在劳动争议及其他涉及权益争议中,在牵涉到对劳动者收益证实,有可能不存在无法被确认为收益 的风险。　　中国裁判文书网发布 的一则案例表明,今年7月,北京市第三中级人民法院曾就某区块链公司与员工 的劳动相争议案展开裁决。

员工被区块链公司拖欠工资,并拒绝缴纳经济补偿金。员工回应其每月工资是 36800元,并递交证据入职邀邮件及邮件公证书,内容表明其基本工资为35000元+0.04%token/月。但区块链公司股东回应员工工资仅有为扣减社会保险费、公积金个人分担部分及个税后发票派发 的10000元,并未接纳10000元工资以外部分。　　变相“割韭菜” 洗钱风险不存在　　一位曾被公司告知是 否拒绝接受放代币工资 的币圈从业者告诉他记者,工资使用虚拟币派发有两方面考虑到。

一方面,公司派发虚拟币替换人民币,可以按照低于缴存基数交纳社会保险费。另一方面,有些专门从事虚拟币涉及业务 的公司发售公司自己 的token,这些代币还没上虚拟币交易平台,正处于锁仓状态无法交易,员工也无法预料其下架虚拟币交易平台后能否成功所求,这也是 公司变相地对员工“割韭菜”。如果公司跑路,那其发售 的代币与空气异于。

　　2017年9月4日,中国人民银行等七部委公布《关于防止代币发售融资风险 的公告》中提及,代币或“虚拟世界货币”可不货币当局发售,不具备法偿性与强制性等货币属性,不具备与货币等同于 的法律地位,无法也不该作为货币在市场上流通用于。任何所谓 的代币融资交易平台不得专门从事法定货币与代币、“虚拟世界货币”相互之间 的外币业务,不得交易或作为中央输掉方交易代币或“虚拟世界货币”,不得为代币或“虚拟世界货币”获取定价、信息中介等服务。　　必须理解 的是 ,我国目前还并未对比特币这类虚拟世界数字货币征收,那么这种以币发工资 的不道德是 否会碰到洗钱红线？　　张烽告诉他记者,以数字货币派发工资,并不意味著一定包含洗钱。

主要还是 根据这部分是 否在企业财务报表或纳税申报中反映为工资收入等项目。根据我国刑法涉及规定,纳税人采行愚弄、掩饰手段展开欺诈纳税申报或者不申报,躲避交纳税款数额较大并且占到应纳税额10%以上即构成犯罪。

　　“不过,以数字货币派发工资显然不会给涉及所须要 的调查取证带给一定可玩性。对劳动者与用人单位来说,都有可能必须保有好与数字货币工资派发涉及 的证据材料,以便在牵涉到自身权益时不因无法确认涉及证据而造成权益损毁。”张烽再度特别强调。

　　此外,用虚拟币派发工资是 否会影响国家部门统计调查居民实际收入数据真实性也引起业内注目。　　唐大杰回应,这种影响比较较小。

因为目前国家调查研究居民实际收入情况,并不是 根据居民银行存款与工资单来看,大部分使用方式是 使用抽样调查取得数据与央行等部门数据展开更进一步核对得出结论。

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