2020年乌兰察布生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件

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女职工分娩年满4个月流产的，享用15天产假；分娩剩4个月流产的，享用42天产假；女职工符合国家计划生育晚育政策的，可以再行享用生育骗30天；企业男职工享用10天的生育护理假期津贴。2020年乌兰察布生育津贴怎么领1、分娩后，带上户口本、结婚证、身份证等涉及证件，由单位经办人办理生育保险就诊注册。确认产检和生小孩的医院。2、留意必须办理准生证。

3、生育时，将就诊登记表带回医院。这样使得社保局、医院比对后，便于用于生育保险承销。4、生小孩后，办理独生子女证，带上就诊登记表、出院小结（垫公章），结婚证、户口本、身份证等涉及证件，由单位经办员到社保局申请人，申请生育津贴。2020年乌兰察布生育津贴发给条件本市户籍（不含农村户籍）的生育妇女，无论工商管理或失业，参与过本市城镇社会保险并按规定创建个人帐户的；非本市户籍的从业妇女，与用人单位创建劳动关系且在单位工作、参与本市城镇社会保险（五险）期间生育的。

职工享用生育保险待遇，应该符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位倒数为其缴付剩6个月以上。缴付以长时间参保缴付时间不尽相同，长时间参保缴付前的补缴时间无法计算出来在内。

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享用生育津贴：①女职工生育享用产假；②享用计划生育手术请假；③法律、法规规定的其他情形。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询乌兰察布社保中心。

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